FPT Japan [TUYEN DUNG] NHÂN VIÊN KINH DOANH LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN



Số lượng tuyển : 10 người
Nơi làm việc : Tokyo, Osaka, Nagoya


Nếu bạn muốn thích thử thách, phát huy tính cách năng động, hướng ngoại và khảnăng chinh phục khách hàng, đam mê theo đuổi mục tiêu doanh số, xin mời bạn thử sức với công việc sales tại FPT Japan nhé!

CƠ HỘI
- Cơ hội làm việc trực tiếp với các khách hàng là các công ty hàng đầu tại Nhật Bản.
- Tính chất công việc nhiều thử thách nên luôn phát huy được sự năng động và nhạy bén của bản thân.
- Cơ hội phát triển bản thân nhanh chóng và cơ hội làm giàu cho bản thân.
- Làm việc ổn định lâu dài tại Nhật Bản
- Môi trường làm việc cởi mở, dân chủ, đặc trưng văn hóa FPT. Nhiều hoạt động đoàn thể dành cho thanh niên (thể thao, nghỉ mát, team building ...).
- Được đi công tác về Việt Nam thường xuyên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Dịch vụ cần kinh doanh: dịch vụ outsourcing phát triển phần mềm.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch doanh số.
- Xây dựng, quản lý và phát triển quan hệ khách hàng.
- Tiếp cận, khai thác khách hàng mới, phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
- Giám sát và kết hợp với đội phát triển, xử lý các vấn đề liên quan đến dự án của khách hàng đang quản lý.
- Phân tích & dự báo tình hình khách hàng, thị trường, đề xuất các đối sách cần thiết kịp thời.
- Sẽ được đào tạo On Job Training 6 tháng đến 1 năm trước khi trở thành nhân viên sales chính thức.

YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học loại khá giỏi.
- Tiếng Nhật tương đương N1.
- Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, kỹ năng đàm phán và kỹ năng tự học hỏi.
- Yêu thích các công việc mang tính thách thức, năng động và luôn theo đuổi mục tiêu về doanh số.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Tổng thu nhập có thể nhận được 1500 vạn yên/năm
- Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Hoa hồng theo doanh số.
- Trợ cấp đi lại tối đa 2 vạn yên/tháng.
- Trợ cấp nhà ở 3 vạn yên/tháng.
- Trợ cấp điện thoại tối đa 1 vạn yên/tháng.
- Trợ cấp wifi pocket tối đa 5,000 yên/tháng.
- Trợ cấp gia đình như trợ cấp cho vợ/chồng trong thời gian sinh sống ở Nhật nhưng thu nhập không ổn định, trợ cấp cho con nhỏ) 1 vạn yên/người/tháng.
- Một năm tăng lương một lần.
- Ngày nghỉ trên 124 ngày: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), nghỉ hè, nghỉ tết Dương lịch, các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
- Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình dành cho nhân viên có thâm niên công tác từ 1 năm trở lên (tính từ ngày ký hợp đồng lao động chính thức).
- Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
- Có trợ cấp chuyển nhà cho người phải chuyển vùng xa để gia nhập công ty (10 hoặc 15 vạn yên tùy vào cự ly).

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ VÀ ỨNG TUYỂN
Phòng Tuyển dụng – FPT Software
Người liên hệ : Nguyễn Thị Phương Nhung
Email : vieclam@fsoft.com.vn
Điện thoại : (+84 8) 3 736 2323 – ext. 56719